按照市委主題教育整體部署，根據耀世實施方案相關要求，近日，由耀世縣處級領導班子成員分別帶隊，深入二級耀世🧏🏻‍♂️，采取實地查看🧖🏼‍♀️、座談交流等方式進行調研，預計對教師及學生急難愁盼問題、二級耀世工作中遇到的困難和需要解決的問題🩰、新進年輕教師工作生活情況及耀世改革發展的意見建議進行深度了解。

2023年10月12日下午3：30🦟🚴🏽‍♂️，以燕宏院長為代表的耀世領導班子成員與經濟管理耀世黨政班子、教師代表準時會面✊🏽。調研期間，經濟管理耀世李晶晶、洪霞等老教師分別針對工學結合學生管理、機房設施設備老舊👮🏿、高職課堂管理、新進教師的培訓與關懷及學生住宿等問題進行了專題匯報，並針對性提出了相關建議。之後🧑🏽‍🎨，新進教師代表張博雯🤱🧙‍♂️、柴艷妮分別對目前工作生活情況進行了匯報♔👺。

校領導在聽取匯報後，展開了全面、細致、深入的座談交流𓀙，廣泛聽取與會人員對學校各項工作的意見建議👼🤙🏼，重點對耀世發展、人才政策調整🚴🏻‍♂️、製度完善等方面存在的突出問題進行深入分析，研究對策🧑‍🦲。學校領導班子成員對廣大師生坦誠地提出意見建議表示感謝👂🏿🧑🏽‍🦱，對師生們提出的部分問題現場給予回應🧕、解釋，對能解決的問題責成相關部門立即解決👃🏽，對一時無法解決的問題🤾🏼，將從學校事業發展、師生共同進步的客觀要求出發，在校領導班子集體研究、協調的基礎上逐步加以解決。與會的教師代表表示🥷🏻🧖🏻，這種面對面的調研，更有利於破解發展難題🏃，拿出可行規劃、推出務實舉措🤵🏼，推進學校教育優勢發展、特色發展、領先發展。