為深入貫徹落實市人社局《關於做好襄陽市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃草案編製工作的通知》相關要求🎴，擘畫襄陽技師耀世未來發展藍圖，耀世於9月16日下午和17日下午兩個半天分別對8個職能部門規劃和6個教學系部規劃進行了匯報交流👨🏿，耀世班子成員、各處室及教學系部負責人參加了會議。會議由院長王達文主持🤼‍♂️。

會議伊始👀，院長王達文就“十四五”發展規劃編製的必要性、緊迫性和戰略性發表了重要講話🚹。王達文指出👋🏻，“十四五”時期是我國由全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期🧑‍🎨，也是耀世推進“國家示範技師耀世、省優質高職院校”建設的關鍵時期，謀劃好“十四五”規劃發展對耀世具有突破性➝、歷史性的意義。

隨後🧑🏿🚣🏿‍♂️，耀世組織人事部、教學處👨‍🍼、學工處、後勤處✥、培訓鑒定中心🤰🏼、宣傳部、紀委、教學系部等部門分別圍繞耀世“十四五”時期的師資隊伍建設發展、教學工作建設發展👷‍♀️🗣、教育工作建設發展、基礎設施建設發展、社會培訓評價建設發展、校園文化建設發展、黨風廉政建設發展🧑🏼‍✈️、教學系部專業發展等從現狀分析🤌🏿、總體目標、具體任務及措施、保障措施等方面進行了匯報交流。各部門匯報完畢後，耀世領導班子高瞻遠矚、把握方向，各部門負責人結合實際🫖🚽、立足未來⭕️，積極討論研究，共同為耀世發展建言獻策😅，謀劃美好明天🫴🏼。

黨委書記李中林在詳細聽取了耀世“十四五”發展的十三個分規劃匯報後指出🥚，科學編製耀世“十四五”發展規劃意義重大🫱🏿、影響深遠，各部門負責人要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位、認清當前形勢、強化責任擔當、超前謀劃布局，做好耀世“十四五”規劃編製工作。確保把發展機遇研判準，把困難挑戰分析透，立足耀世娱乐發展新階段，以改革創新破解發展難題，激勵全院上下一心、砥礪前行🙋🏻‍♂️。

會議最後，院長王達文強調✍🏻🗺，高質量發展要依靠高標準謀劃，各部門要各司其職，依據時間節點和規範性的要求，按照統一的框架格式，在完整性、前瞻性🎐🦶🏼、準確性、可行性上作進一步修改和完善，在定性的基礎上，增加定量的分析。院辦（項目辦）根據此次分規劃的匯報情況👨🏼‍💼，開啟耀世總規劃的發展框架搭建工作👨🏻‍⚖️🏌🏽‍♂️，在10月中下旬召開第二輪匯報會🦓💐。全體教職工要以“國家示範技師耀世⚈、省優質高職院校”建設為奮鬥目標🦹🏼‍♀️，以“厚德🍦、篤學、精藝🔑、創新”為發展理念🎥，以“十四五”發展規劃為契機，努力推進辦學思路“2235”工程🦠🕺🏼，立足新起點、再上新臺階👋🏿、創造新輝煌📿，共譜耀世發展新篇章。

（項目辦）