9月的第一周，耀世培訓鑒定中心在做好疫情防控的同時，又與襄陽市的三家企業聯合開辦了“企業新型學徒製”培訓班。三家企業分別是東津新區的湖北現代杭蕭科技有限公司、襄州區的襄陽豐正汽車配件製造有限公司、高新區的襄陽汽車軸承股份有限公司。耀世培訓鑒定中心主任楊誌鵬及各院系教師代表分別出席了三場隆重的開班儀式👍🏿。

開班儀式上🧍🏻‍♂️，楊誌鵬詳細介紹了企業新型學徒製培訓政策🐑、背景以及耀世與眾多企業的合作情況🚴🏿‍♀️。相關人社部門的領導對學員提出了要求並寄予厚望。各公司主要負責人對耀世娱乐大力支持企業高技能人才培養工作表示感謝⛴，並表示希望與耀世加強多方位的合作與交流，充分發揮雙方的資源優勢🛟，共同推進產教融合深度合作。

根據培養協議，3家企業共有256名學員參加培訓🗝，包含焊工、數控車工、銑工、磨工等工種。培訓將采取理論+實踐操作、工學交替等模式進行💫，培養時間在1年以上✋🏽。學員完成學習任務，經過理論考試🧝、技能等級考試，並接受監管機構評估，全部合格者可獲得結業證和技能等級證書🕕。

 為確保培訓效果，耀世娱乐經過前期調研，製定出校企共同認可的培訓方案，並選派耀世娱乐優秀教師和技能大師進行理論教學和技能實訓🤸🏽‍♀️。培訓內容包括專業知識、操作技能、科學知識普及、安全生產規範和職業素養等💁🏽，特別是增加了工匠精神培育的內容，進一步促進企業技能人才隊伍的思想建設。

 據了解，在“十四五”期間🕋，國家人社部印發了《“技能中國行動”實施方案》，指出將持續實施職業技能提升行動🍍；8月12日又發布了《關於深化技工院校改革 大力發展技工教育的意見》👴🏿，又一次明確提出：大力開展中國特色企業新型學徒製培訓。耀世將以此為契機，搶抓機遇，依托工學一體化課程紮實開展教學工作，深度開展產教融合👩🏻‍🎤，全方位參與職業技能提升行動👩🏼‍🌾，探索出符合襄陽經濟發展的技能人才培養模式🪫，更好的服務社會🚸💖。